3 exemples de vidéos pour votre marque employeur

Dans cet article, on vous explique comment utiliser la vidéo pour votre marque employeur et on vous montre 3 exemples de vidéos que vous pouvez réaliser pour booster votre marque. 🤩

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Aujourd’hui, toutes les entreprises ont un enjeu commun : se rendre attractives dans un monde où les talents sont de plus en plus exigeants envers leurs employeurs.

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Pour ça, réaliser un film d'entreprise ou plus largement des vidéos d'entreprise, est hyper intéressant car cela permet de valoriser ce que l’entreprise a à offrir, sous un format court et très visuel.

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Pour preuve :

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➡️ 93 % des candidats consultent les photos/vidéos des entreprises quand elles sont présentes sur l’offre d’emploi.

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➡️ Pour 55 % d’entre eux, ces vidéos ont une influence sur le fait de poser ou non leur candidature. (Source HelloWork)

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Voici ici des exemples concrets de vidéos à réaliser pour votre marque employeur. 👇

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Qu’est-ce qu’une vidéo marque employeur ? 

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Mais d'abord, qu'est-ce qu'une vidéo marque employeur ? 🤔

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Une vidéo marque employeur est un contenu promotionnel concis, d'une durée généralement comprise entre 1 et 3 minutes. 

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Elle met l'accent sur les valeurs, la qualité de vie au travail, la culture d'entreprise, les collaborateurs et les opportunités de carrière.

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🎯 Son but : valoriser ses propres employés ✨ et donner l’envie à de nouveaux talents de postuler. 👋

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Pour que vos vidéos marque employeur soient vraiment efficaces, il faut qu’elles offrent une représentation fidèle de votre entreprise.

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Elles se doivent d'être attrayantes, authentiques et informatives, tout en incarnant la culture de l’entreprise, pour attirer les meilleurs talents qui partagent les mêmes valeurs et ambitions.

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Pourquoi faire des vidéos marque employeur ? 

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Voici 3 raisons simples qui rendent pertinente (voir obligatoire) la création de contenus vidéo pour développer sa marque employeur :

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✅ C'est une opportunité pour mettre en valeur les métiers de votre entreprise.

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✅ C’est l’outil idéal pour projeter vos candidats dans l’exercice de leurs fonctions et pour valoriser leur investissement.

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✅ Cela vous permet de montrer une image attractive et crédible aux yeux de vos futurs candidats.

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👉 Pour en savoir plus, découvrez notre expertise en film corporate à Paris.

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👉 La majorité des stratégies de communication, y compris celles axées sur la marque employeur, se concentrent sur les vidéos pour une bonne raison.

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Les gens aiment les visionner ; elles sont engageantes et faciles à saisir. 

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L’atout d’une vidéo, c’est qu’elle suscite beaucoup plus d'émotions qu'un simple texte. 📋

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Et puisque l'émotion est un puissant vecteur de partage, les vidéos deviennent naturellement des phénomènes viraux. 🔥

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Elles ont donc un grand potentiel pour émouvoir et attirer l'attention des futurs candidats ou des employés actuels.

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C’est d'autant plus vrai que les plateformes sociales 🤳🏻 comme Facebook, LinkedIn, Snapchat, ou Twitter favorisent leur diffusion.

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Votre image de marque employeur se joue en grande partie sur le web.

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En chiffres, ça donne ça:

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• Environ 87% des candidats mènent des recherches en ligne 🌐 avant de postuler à une offre d'emploi. Les informations qu'ils trouvent sur votre entreprise peuvent fortement influencer leur décision de candidater.

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• Si l'image perçue est négative, 58% d'entre eux peuvent renoncer à postuler. ❌

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👉 Vous n’avez donc d’autre choix que de soigner votre image en ligne pour ne pas manquer le candidat idéal !

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3 exemples de vidéo marque employeur 

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La seule limite à la création vidéo est notre propre imagination.

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Chez PixMove, agence de communication vidéo, nous proposons une multitude de formats pour mettre en valeur votre marque employeur.

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Voici trois exemples pour valoriser votre image de marque 😉

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Le film de présentation

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L'objectif de cette vidéo est de présenter votre entreprise à ceux qui la connaissent peu.

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Elle sert à communiquer sur vos activités, défis, métiers, culture d'entreprise, et visions d'avenir. 🔮

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Anglée autour de la marque employeur, cela consiste à présenter votre entreprise à travers les valeurs que défendent et incarnent vos propres collaborateurs. 🌱

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Votre film est ainsi entièrement construit autour d’eux.

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👉 Voyez ce film du laboratoire Novartis dans lequel les collaborateurs s’expriment sur leur vision de la diversité et de l’inclusion au sein de l’entreprise : 🎥

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La vidéo focus métier 

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Encouragez vos candidats à s'imaginer dans leur futur rôle !

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Les vidéos métier améliorent l'expérience candidat, en leur donnant un aperçu du quotidien au sein de votre entreprise et les aident à envisager leur contribution potentielle en intégrant votre équipe.

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Ces vidéos sont particulièrement utiles pour les entreprises en quête de futurs talents avec des compétences techniques spécifiques ou dans des secteurs confrontés à une pénurie de main-d'œuvre. 🛠️

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Elles doivent être séduisantes, informatives, et représenter fidèlement les postes à pourvoir.

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Elles peuvent être partagées sur le site carrières de l'entreprise, sur les réseaux sociaux ou sur des plateformes dédiées à l'emploi pour optimiser leur portée et atteindre un public plus large. 🎯

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👉 Voici un exemple de vidéo métier réalisé sous la forme d’un portrait par PixMove pour l’entreprise SPIE CityNetworks. Découvrez nos autres réalisations ! 🎥

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La vidéo témoignage collaborateur

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Dans un processus de recrutement, donnez la parole à vos collaborateurs, qui seront à coup sûr vos meilleurs ambassadeurs ! 😍

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L'interview vidéo collaborateur offre une vision transparente du quotidien de vos équipes, en combinant des séquences vidéo sur le terrain.

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Elle aide également à mettre en avant les parcours les plus intéressants et les possibilités d'évolution qu'offre l'entreprise.

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Les candidats potentiels seront ravis de voir des employés épanouis et impliqués partager leur expérience positive au sein de l'entreprise.

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Ça en dit long sur l'ambiance dans l'entreprise, l'intérêt des métiers proposés et les perspectives d'évolution !

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💡 Le tips PixMove : posez à vos équipes des questions sur leur travail, leurs routines quotidiennes, leurs ambitions, ou leurs impressions.

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Pendant l'interview, engagez une véritable conversation avec le collaborateur. Ça vous permettra de créer un contenu plus authentique et naturel.

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👉 Voici un exemple d’une vidéo témoignage collaborateur de la start-up Alan : 🎥

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En conclusion,

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Grâce aux vidéos, vous avez une super opportunité de mettre en avant ce qui rend votre entreprise unique pour persuader les meilleurs talents de rejoindre vos équipes.

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N'hésitez pas à vous inspirer de ces 3 exemples de vidéo marqueur employeur pour booster votre marque.

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Si vous souhaitez travailler sur une idée / un concept avec nous, contactez notre équipe vidéo, on se fera un plaisir de vous accompagner dans votre projet. 🤗

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